Prywatność w biurze dla wielu osób stanowi kwestię kontroli – zwłaszcza bodźców sensorycznych, jakie docierają zewsząd podczas pracy. Jeżeli chodzi o prywatność akustyczną, wizualną oraz architektoniczną, różni się ona w zależności od pracownika. Mając do wyboru szereg różnego rodzaju środowisk, ludzie naturalnie wybierają te, które spełnia ich podstawowe potrzeby. Różnorodność stawia przed wieloma architektami i projektantami wnętrz wyzwanie. Na szczęście w Omega System mamy na to sposób. Już dziś dowiedz się więcej na temat trzech wymiarów prywatności w biurze, a także przekonaj się, jak wielką różnicę i ulgę są w stanie przynieść odpowiednie przegrody stanowiskowe.
Trzy rodzaje prywatności kontra przegrody stanowiskowe – poznaj zależność!
Wspominaliśmy o tym, że prywatność jest kwestią kontroli. Dokładniej posiadaniem jej nad wszystkimi bodźcami sensorycznymi, które czynią otoczenie takim, jakim jest. Mowa tu o natężeniu światła, dźwięków czy obrazów. W momencie gdy dana osoba jest wręcz zalewana informacjami sensorycznymi, jego prywatność ulega naruszeniu. Z drugiej jednak, kiedy pracownik jest zbyt odseparowany od działalności biura, z czasem może odczuwać samotność. Jeżeli chodzi o trzy rodzaje prywatności, mamy na myśli prywatność akustyczną, wizualną oraz architektoniczną. Akustyczna dotyczy wolności od natrętnego hałasu biurowego w tle oraz bycia podsłuchiwanym. Wizualna odnosi się do wzrokowych czynników rozpraszających, jak i spojrzeń innych osób. Trzeci rodzaj prywatności, architektoniczna, sanowi stopień, w jakim przestrzeń zabudowana fizycznie odgradza przebywające w niej osoby. Wyzwaniem dla projektantów jest pogodzenie się z faktem, że większość pracowników biurowych pragnie izolacji i socjalizacji – jednak nierzadko w zupełnie innym czasie. Między innymi z tego względu mamy dziś do czynienia ze stopniowym odchodzeniem od formuły otwartej przestrzeni biurowej; zamiast tego spotykamy się z ideą multifunkcjonalnych biur, dzielonych na konkretne strefy. W Omega System podsuwamy rozwiązania, które pozwolą na szybsze i skuteczniejsze zaaranżowanie przestrzeni w dobie zróżnicowanych potrzeb pracowników – a które nie wymagają przeprowadzania czasochłonnych oraz kosztownych remontów. Jedną z opcji są przegrody stanowiskowe. Chętnie opowiemy o nich więcej!
Przegrody stanowiskowe w obliczu zmian – koniec z brakiem prywatności!
Jednymi z głównych czynników, które mają wysoce negatywny wpływ na samopoczucie człowieka w zamkniętych pomieszczeniach są nadmiar sztucznego światła, wszechobecny hałas oraz czucie się obserwowanym przez innych pracowników. To wszystko przekłada się na ogólny brak prywatności. Z pomocą przychodzą przegrody stanowiskowe – konstrukcje, które pozwalają na wydzielenie konkretnych przestrzeni przeznaczonych do rozmów czy odpoczynku. Inwestując w tego rodzaju opcję można zyskać indywidualne miejsce do pracy w maksymalnej koncentracji, przestrzeń do rozmów telefonicznych czy krótkich spotkań projektowych, a także miejsce do odpoczynku z dala od codziennych hałasów napływających z biura. W Omega System prezentujemy przegrody stanowiskowe, które wykonywane są na zamówienie Klientów z różnych branż; wiemy, jak sprostać nawet najwyższym oczekiwaniom, stawiając przede wszystkim na przemyślane rozwiązania. Odpowiednio zastosowane przegrody stanowiskowe są w stanie wyciszyć przestrzeń, pozwalając pracownikom skupić się na wykonywanych przez nich obowiązkach – jednocześnie zapewniając prywatność na wszystkich trzech prezentowanych wcześniej poziomach. Już dziś zapraszamy do kontaktu w celu złożenia zamówienia na indywidualnie dopasowane przegrody stanowiskowe. W Omega System stworzymy je dla Ciebie tak szybko, jak tylko będzie to możliwe!